|
||
De vier pijlers van arbo-zorg staan voor: |
care@work biedt
u ondersteuning bij invulling van de vier pijlers van de arbo-zorg.
Te weten preventie, verzuimbegeleiding, interventie en
re-integratie. Deze professionele begeleiding vindt plaats op basis
van geldende wet- en regelgeving. Geheel volgens de richtlijnen van
beroepsorganisaties en middels wetenschappelijk onderbouwde
methoden. care@work werkt met heldere afspraken en open communicatie naar u als werkgever en uw medewerkers. Dit op basis van prestatieafspraken. Alleen feitelijke verrichtingen worden aan u doorberekend en we hanteren geen abonnementscontracten. care@work levert professionele ondersteuning bij preventie, verzuimbegeleiding, interventie en re-integratie. De vier pijlers van de arbo-zorg.
|
|
preventie: op basis van de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) van uw bedrijf vult u, als werkgever, de wettelijke verplichting tot aanstellen van een preventiemedewerker zelf in. Effectieve preventie leidt tot grotere inzetbaarheid van uw medewerkers. verzuimbegeleiding: de direct leidinggevende is sturend in de verzuimbegeleiding, daar waar nodig ondersteund door de bedrijfsarts van care@work. interventie: behandeling van klachten van uw medewerker en/of aanpak van knelpunten in de arbeidssituatie. Doel is werkhervatting, vaak al voordat uw medewerker volledig is hersteld. re-integratie: gehele of gedeeltelijke terugkeer in eigen dan wel ander werk, begeleid door lichamelijke en/of psychologische training inclusief arbeidstherapie.
|
||
http://www.careatwork.nl maatwerk in arbozorg T. 078 622 98 76 2005 © care@work disclaimer
|